Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Teaduskond
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja kogenud teaduskonna juhti, kes suudab tõhusalt juhtida ja arendada meie ülikooli akadeemilist osakonda. Teaduskonna juhina vastutate õppejõudude ja töötajate juhtimise, õppekavade arendamise ning teadus- ja arendustegevuse edendamise eest. Teie roll hõlmab ka koostööd teiste osakondade ja ülikooli juhtkonnaga, et tagada meie haridusprogrammide kõrge kvaliteet ja vastavus akadeemilistele standarditele. Olete vastutav eelarve koostamise ja haldamise eest, samuti teaduskonna strateegilise planeerimise ja eesmärkide saavutamise eest. Ootame, et teil on tugev akadeemiline taust, suurepärased juhtimisoskused ja võime inspireerida ning motiveerida oma meeskonda. Teie ülesandeks on luua toetav ja innovatiivne õpikeskkond, mis soodustab nii õpilaste kui ka õppejõudude arengut. Kui olete kirglik hariduse ja teaduse vastu ning soovite anda oma panuse meie ülikooli edusse, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Õppejõudude ja töötajate juhtimine
- Õppekavade arendamine ja uuendamine
- Teadus- ja arendustegevuse edendamine
- Koostöö teiste osakondade ja juhtkonnaga
- Eelarve koostamine ja haldamine
- Strateegilise planeerimise ja eesmärkide saavutamine
- Toetava ja innovatiivse õpikeskkonna loomine
- Õpilaste ja õppejõudude arengu soodustamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Tugev akadeemiline taust
- Suurepärased juhtimisoskused
- Võime inspireerida ja motiveerida meeskonda
- Kogemus eelarve koostamisel ja haldamisel
- Hea suhtlemisoskus
- Võime töötada meeskonnas
- Kohusetundlikkus ja organiseerimisvõime
- Kirglikkus hariduse ja teaduse vastu
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus akadeemilise osakonna juhtimisel?
- Kuidas motiveerite ja inspireerite oma meeskonda?
- Kuidas tagate õppekavade vastavuse akadeemilistele standarditele?
- Millised on teie strateegiad teadus- ja arendustegevuse edendamiseks?
- Kuidas haldate eelarvet ja ressursse tõhusalt?
- Kuidas loote toetava ja innovatiivse õpikeskkonna?
- Millised on teie tugevused juhtimises?
- Kuidas käsitlete konflikte meeskonnas?
